民办幼儿园曾作为中国幼教的生力军，走出了一条由弱到强的路，但当下由于宏观政策的调控，在“普惠制”的强力主导下，民办园的经营管理者，当务之急是从数量优势迅速向质量优势转变，分3步走内涵发展之路，将办园理念和行动转到满足社会个性化、有特色的优质教育需求上，创建特色优质的品牌民办幼儿园。高端幼儿园加盟品牌--金色摇篮为大家介绍：

　　第1步带出一支信你爱你的精英团队

　　民办园要成功打造精英教师团队，要使团队中的每一个人均能获得充分发展的机会，培养老师的精英心态和理念，最大限度地发挥每一个人的聪明才智且让教师真正学到知识、得到成长。同时，当更多教师能够参与到幼儿园的发展中，她们会有很强的存在感和归属感，降低离职风险。

　　第2步让老师对培训和考核习以为常

　　培训和考核应当从小处着手，制度的建立应该自下而上的逐渐形成，这样才具操作性和实效性。为老师们提供必要的教学、教研的支撑及专业性的考核，不断帮助教师修炼专业能力，形成自己幼儿园独有的办学特色，这是园所品质及价值的有力保障。

　　第3步打造自有品牌，提升核心竞争力

　　园所品牌化具有强烈的感召力和凝聚力，是园所宝贵的无形资产。因此，民办园一定要有自己园所独特的文化涵养，把自己的文化品牌意识输入园所中，统一内化产生持久的推动力，提升民办园的核心竞争力。并注重精神文化的建设，增强民办园的凝聚力，园所文化是一种黏合剂，是园所全体员工的内在认同，进而提高园所的向心力。

　　幼儿园的品牌不仅仅是"名称"、"标识"，而是情感、温度、故事的凝聚，是幼儿园自有理念、气质的表达，是任何加盟、复制、抄袭都达不到的。

　　目前社会随着国民经济与素质的提高，家长们越来越重视孩子早期教育，于是幼儿教育行业越来越热火，特别是现在的幼儿园加盟行业，非常火爆，但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜，从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。

　　金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年，以创始人程跃博士“因教育才，全面发展”的教育观和全脑潜能开发理论为依托，致力于培养全面发展的儿童，注重习惯养成、个性培养、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。目前在全国拥有500余所高端品牌园，近10万名幼儿同时在园就读。金色摇篮婴幼园所在当地皆定位高端，已经成为全国知名的幼教领导品牌。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况，价格均有不同。

　　金色摇篮强调基础发展超越特色发展，全面发展超越特长发展，重视面向全体的全面教育，重视身心和谐的高质量教育，重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼，强调动手及创新能力培养。