一年春作首，万事行为先。为全面规划直营园校发展思路和方向，全方位统筹新学期各项工作，2月21日-22日，“蓄势新征程 激活新发展——2024年直营园校春季新学期工作会”在京召开。北京威宝儿童成长平台董事长兼总经理陈晓梦、北京威宝儿童成长平台副总经理马兰出席了会议，各直营园校管理人员参加并认真聆听、学习了会议内容。

共识发展 延伸服务

       陈晓梦总首先代表管理层对直营团队殷殷嘱托，为大家共识发展方向及要求，鼓励大家保持“三有”“三信”：

       有期待，在人口红利消失的市场环境下，平台依然对教育板块具有信心，相信直营园校能够在优胜劣汰中坚持品质制胜；有愿景，将“服务教育生态，链接无限可能”作为未来努力的方向，从单一的儿童成长服务，逐渐扩展成为每一个家庭的幸福生活而服务；有规划，用中长期的发展战略和具体的实施步骤，保障直营园校达成发展愿景。

       信任，平台与直营团队、所有员工之间相互信任，实现真正的“和谐”与团结；信心，在市场环境低迷的当下，平台与大家共同迎接挑战，有信心展现更为“阳光“的状态；信念，拥有确定的、坚持到底的职业信念，在状态和行为上“积极”“向上”。践行“和谐，阳光，积极，向上”的企业文化，将优质的教育服务进一步延伸。

定力为先 应变至上

       马兰总以《定力为先 应变至上》为题，作出会议主旨报告。她指出，教育行业已经从人口福利转向人心福利，进入高质量发展的新时代，但人民对美好生活的追求与向往不变，家长对高质量教育的追求不变，我们要坚信“胜者为王”，在大浪淘沙中做脱颖而出的精英，坚持“剩者为王”，在生存战中寻求发展的机会。

       她还强调，在2024年，我们要保持优势，继续做好团队素质、多元经营、管理机制、品牌效应等方面的工作；抱团前进，相互学习活动展示、多元经营、管理机制等方面的优秀经验；向前创新，探索新项目。在不确定的市场环境变化中，我们要以“定力+应变”为根基和途径，实现经营逻辑、核心优势的创新变化，赢得新未来。

经验共享 智慧碰撞

       在多年的发展过程中，每一所直营园校都积累了自身的宝贵经验，为增进互学互鉴，学习先进，深入探讨，着力提升，促进共同发展，各园校管理人员在会议上进行了工作汇报，在经验与智慧的交融碰撞中，梳理园校发展思路，制定新学期工作规划。

       金色摇篮直营幼儿园事业部行政总园长兼京津区总园长潘广祥指出，2024年要以依法办园、行政管理、招生工作、团队建设、师德师风、后勤安全等方面为抓手，以党建为引领，以高质量发展为主线，以平台资源为载体，以安全管理为根基，以多元创新为动力，不断提升管理者的管理水平和教师的专业素养，促进园所稳定高质发展。

       金色摇篮直营幼儿园事业部教学总园长刘爱荣表示，在多元化工作方面，园所要聚焦目标，全盘规划，找准刚需，精准布局，全心全意抓品质，提升家长满意度，促进孩子发展。在教学管理方面，园所要以评估指南为导向，推动教师专业成长，以特色课程为核心，促进幼儿理想发展，以常态管理为目标，提升园所办园水平。

       金色摇篮全程实验学校校长张洁指出，新一年工作重点将放在提升教师素养、提升办学品质、提升学生能力、提升招生效果、提升家长满意度、提升服务保障等方面。

       红缨直营幼儿园事业部总园长刘春艳介绍了园所保障幼儿出勤、提升教学质量、做好宣传展示等重点工作，并着重分析了园所的招生活动规划和多元服务方案。

       此外，辛苗苗、杨春燕、沈宁宁等区域总园长，以及郑惠玲、王爱民、李慧媛、吴立军、王琳霞、李林峰、吴红晶、朱伟云、王宝珠、庞慧影、要胜男、张涛涛、丁玉花、马玲、郑蕾、余敏、杨丽娜等园长、保教主任结合园所发展现状，围绕总结与规划，共同分享、交流、探索、提升。

精准赋能 助力成长

       为了充分发挥平台的资源优势，更全面、深入地服务于园校，会议特别安排了品牌宣传、招生实战、法律法规等实用内容的专项培训。

       北京威宝儿童成长平台市场品牌中心总监吴笑聪以《2024品牌ING》为题，剖析如何专注运营新媒体平台，指出宣传工作应洞察社会情绪，紧跟趋势变化，深化特色产品宣传，助力多元化经营。她还提示，园所应积极探讨养老与幼儿园相结合的“一小+一老”等服务新模式，既坚持长期建设，也跟随社会趋势，将品牌更好地传递给用户。

       幼儿园运营专家、招生实战专家赵乐以《破解幼儿园流量与转化密码》为主题，为大家解读在招生工作中如何精准引流、如何提升线下转化率。他表示，“线上招生引流”是招生工作的重要战略，通过多种自媒体平台建立全域引流思维，传播能够打动家长的优质内容，促进线下转化率的提升，将为招生工作带来极大助力。

       北京中友律师事务所孙英实律师为大家带来相关法律法规培训。她结合事例，讲解了员工入职管理、员工在职管理、员工离职管理等方面的劳动用工风险防控，以及劳动规章制度的常见法律风险。她还强调了幼儿安全事故发生后的相关处理措施，以及宣传风险防范，为大家增强了法律意识。

榜样引领 励志笃行

       会议上，平台对表现优异的各园校分别予以“志气玱玱奖”“创新鱻鱻奖”“百业駸駸奖”“前程朤朤奖”“龙行龘龘奖”等荣誉表彰，期待发挥榜样的示范和引领作用，激励全体直营园校励志笃行，积极行动，再创佳绩。

激情绽放 神采飞扬

       在“直龘美满”的主题联欢中，直营园校以精彩的节目表演，尽展多才多艺的风采和神采飞扬的精神面貌，彰显出对生活、对工作的激情绽放。

蓄势启航 激活发展

       百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。新学期会议圆满召开，新的工作目标已经明确，拥抱新时代的新变化，站在新征程的新起点，直营园校必将齐心协力，同舟共济，创新共赢，与梦想并肩前行，为谱写园校高质量发展的新篇章而不懈努力。